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西南医科大学附属口腔医院2019年5月招聘护士简章

来源:西南医科大学附属口腔医院  作者:  时间:2019-05-07 17:40:35  点击:
因工作需要,我院拟面向社会公开招聘护士,具体如下:
一、招聘原则
招聘工作坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,通过考试、考核选拔录用符合我院工作要求的护理人员。
二、招聘名额:拟计划14名,由医院根据应聘人员情况最后确定录用名额。
三、招聘对象及基本条件
报名参加我院招聘护士考试者应具备以下基本条件:
1.思想品德好,热爱护理工作,有爱心、同情心和良好的职业素质。
2.年龄30周岁及以下、身高1.58米及以上,五官端正,身体健康。年龄截止时间为2019年4月31日。
3.具有全日制护理专及其以上学历(必须为已毕业并获得毕业证书),并已取得护士执业资格证书
四、工作职责
根据医院安排,负责相关科室的院感、护理或其他工作。
五、招聘录用程序及方法
1.报名:
本次报名只接受现场报名
报名时间:2019年5月8日-5月20日下午6:00前
报名地点:江阳南路2号,泸州市政府对面,西南医科大学附属口腔医院组织人事科
报名所需材料:西南医科大学附属口腔医院应聘人员登记表、个人简历、本人身份证、毕业证、护士执业资格证书;参加过规范化培训或其它相关培训的,还应提供相关证书或证明材料。所有提交的资料均需出示原件和复印件各一份。
2.考试
考试分为理论考试、操作考试和面试。理论考试时间为5月21日上午8点30分 ,在医院五楼大会议室。面试具体时间、地点另行通知。
(1)理论考试(100分):护理理论(70分),英语基础(30分)。
(2)操作考试(100分):基础护理。根据理论考试成绩,按招聘名额与参考人数1:3的比例确定参加操作考试人员。不足1:3的,全部进入操作考试。
(3)面试(100分)。
在理论考试和操作考试后,以招聘名额与参考人数1:2的比例,按理论考试和操作考试成绩折算后的成绩由高到低确定人员进入面试,放弃面试的将依次递补(理论考试和操作考试的成绩折算方式为:理论考试成绩×50%+操作考试成绩×50%)。不足1:2的,全部进入面试。
3.综合成绩计算及优先录用条件:
(1)综合成绩计算(100分):理论成绩占20%;操作考试成绩占30%;面试成绩占50%。
(2)同等条件下优先录用条件:
①参加三甲医院护士规范化培训或口腔专科护理培训并取得相关证书的。
在二甲及以上医院做临床护士一年及以上并提供相关证明的。
4.体检:
在我院指定的医院进行体检,体检费用按实由考生自行承担。体检时间另行通知。
5.录用:
结合考试成绩和体检结论,由医院择优录用。凡我院研究决定拟录用人员,若与其它单位有劳动合同关系或事实上的工作关系者,报到时须出具与原单位解除劳动合同或解除工作关系的证明。凡隐瞒不报者,产生劳动纠纷,后果自负。
六、咨询电话:
组织人事科:0830-3101180,护理部:0830-3107613
 
西南医科大学附属口腔医院

                                                                         2019年5月7日 

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